Les temps de pause

Un salarié ne doit pas travailler plus de 6 heures d'affilée. Dès qu'il atteint ces 6 heures, il bénéficie obligatoirement d'une pause d'au moins 20 minutes. La pause déjeuner est considérée comme un temps de pause.

 

Particularités pour la Restauration Rapide : 

D'après la convention collective de la restauration rapide, la pause repas est assimilée à du travail effectif et doit être payée si elle est inférieure à 30 minutes.

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